刷新于:2019-1-31

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面议(全职)
本科以上学历  /  1年经验以上  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:江苏南京      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
职位要求:
1、本科学历,人力资源专业佳;
2、要求有一年以上人力资源工作经验;
3、要求具备良好的沟通协调能力,工作认真,有耐心。


工作职责:
1、主要负责薪资管理,包括建立薪酬福利体系、薪酬调查及薪酬日常管理;
2、负责员工福利管理,包括社保、公积金等事务处理;
3、负责绩效考核的实施与管理及员工关系管理。

成立日期1981年1月9日

所属行业行业不限

员工人数10人以下

企业性质国有企业

注册资金100万 人民币

所在地区江苏南京

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