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李国辉 - 简历

[编号:1104429] [更新]:2019-7-8

姓  名:李国辉 性  别:

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年  龄:36岁 婚姻状况:保密
身  高:172cm 学  历:本科
工作经验:13年 现所在地: 江苏昆山
户  籍: 黑龙江齐齐哈尔
岗位名称:研发经理
工作地区:江苏苏州;上海上海;浙江杭州 到职时间:可随时到岗
行业类别:行业不限;软体家具;板式家具
待遇要求:20000元以上/月;可面议;需要提供住房
英语:精通 电脑水平:精通
专业技能:
办公软件,AUTOCAD,SOLIDWORK
过人之处:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
教育经历
时间:2002年9月 - 2006年7月 所在学校:南昌航空大学
学历:本科 专业名称:材料成型及控制工程
时间:2002年9月 - 2005年7月 所在学校:南昌航空大学
学历:专科 专业名称:企业管理
培训经历
时间:2014年8月 - 2014年9月 培训机构:上海交通大学
课程名称:人力资源管理
所在公司:阿緹希展示架常熟有限公司 公司性质:跨国企业
时间范围:2016年6月 - 至今 担任职位:PE Supervisor
工作内容:
1、负责工艺技术体系建设、优化及工艺技术评审、管理,负责制定、改进并持续完善各项生产工艺、技术标准、工艺流程等;
2、负责公司产品工艺图纸标准、样板标准的制定、审核、跟进分析及完善工作
3、配合公司ERP系统升级, 系统用料 工时等技术指标的确认
4、负责公司产品标准化体系、模块化体系建设;利用PLM系统建立标准知识库及标准零件库;
5、组织团队完成产品BOM结构、工艺文件、产品档案等产品标准相关资料的制定、核审、改进、确认、发布等技术资料管理;
6、负责全面建设产品开发管理体系、产品开发控制程序、产品开发流程、产品开发评审流程等系统并推进、监控系统实施;
7、产品新基础工艺技术的改善;新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
8、对生产现场产生的质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
所在公司:上海乐杯尔家具制造有限公司 公司性质:外资企业
时间范围:2015年5月 - 2016年6月 担任职位:产品开发经理
工作内容:
一、负责新产品的开发
1、负责全面建设产品开发管理体系、产品开发控制程序、产品开发流程、产品开发评审流程等系统并推进、监控系统实施;
2、负责高端办公家具OEM项目管理,控制产品开发进度计划,组织内部人员和外部机构开展产品设计与开发,及时跟进项目进度,协调相关问题;
3、负责公司标准化体系建设,制定产品设计标准、工艺标准、编码标准、流转标准、检验标准、测试标准等标准体系并推进系统实施;
4、组织团队完成产品BOM结构、工艺文件、产品档案等产品标准相关资料的制定、核审、改进、确认、发布等技术资料管理;
5、负责对本部门的日常管理,指导、监督、检查下属员工的各项工作,掌握其情况
二、负责产品品质管理
1、建立ISO质量管理标准化体系,制定检验规范和检验作业指导书,构建质量控制技术平台;
2、参与研发活动,及时做好产品质量控制策划,以保证从小批量到量产产品的质量稳定;
3、负责组织进货检验(IQC)、制程巡检/关键过程检验(IPQC)、最终检验(FQC)、出货检验(OQC),制定检验标准及抽样计划等;
4、制定计量器具管理规定,确保检验、测量、试验设备的测量精度及测量能力满足质量要求;同时做好计量器具台帐的建立与维护;
5、负责组织品质分析和持续改进,并与有关部门积极有效沟通,以确保快速解决客户困难和产品质量问题,并为产品改善提供依据以及跟进各类改善措施执行情况;
6、参与新产品评审、验证及可靠性试验,负责各类产品的认证及公司内外审工作
7、负责本部门的人员管理和业务培训指导,负责对所有员工的质量培训工作。
三、负责客诉处理
1、制定客诉处理控制程序,建立与客户就品质问题的沟通,反馈渠道,负责接受处理客户的投诉、抱怨;
2、针对客户投诉,组织制定纠正预防措施、并监控验证效果;给客户满意答复;
3、定期组织对客户投诉进行分析,对重复性品质问题制定改善计划,审核改善结果;
四、负责供应商管理
1、负责制定供应商管理程序、供应商评估体系、供应商考核办法、故供应商管理流程等系统;
2、实施对供应商的质量管理,监督供方质量改善,参与供应商考核,协助供应链系统不断优化供应商质量;
3、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;并监督其改善结果;   
五、协助产品成本分析及价格谈判
所在公司:安吉中源工艺品有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2014年3月 - 2015年4月 担任职位:研发部经理
工作内容:
一、负责新产品开发及老产品改进:
1、参与公司产品战略及规划,参与产品市场细分、产品组合分析重组、产品线规划、产品平台及技术平台搭建等;
2、负责产品开发申请的评审、确认、反馈,完成确认的产品开发任务;
3、负责新产品开发方案及开发计划制定,并按计划按时保质保量完成开发任务,组织新产品开发各阶段评审并最终定型;
4、负责集成产品开发、评审流程重组及实施工作;
二、负责部门的数据建设:
1、负责工艺技术体系建设、优化及工艺技术评审、管理,负责制定、改进并持续完善各项生产工艺、技术标准、工艺流程等;
2、负责公司产品工艺图纸标准、样板标准的制定、审核、跟进分析及完善工作
3、配合公司ERP系统升级, 系统用料、工时等技术指标的确认;
4、负责公司产品标准化体系、模块化体系建设;利用PLM系统建立标准知识库及标准零件库;
5、组织、完成工艺文件、产品档案等产品标准相关资料的制定、核审、改进、确认、发布、管理等;
6、参与、组织实施对竞争对手品牌资料库中的研发能力、物料、技术部分的建设;
三、负责成本优化和成本管控:
1、负责新产品开发的成本管控;
2、开发鉴定新工艺、新材料、新设备等方法来优化成本,开发鉴定产品结构、用料合理性等方法来优化成本;
3、通过产品设计标准化、工艺标准化、物料标准化及建立基础共用模块等方法提升开发、制造效率优化成本;
4、负责流程重组及异步开发及产品开发与技术开发分立等方法缩短开发周期优化成本;
四、负责部门的团队建设:
1、负责部门团队建设,岗位定义,建立并维护人才储备战略合作伙伴,建立人才的战略储备;
2、负责制定部门组织架构、岗位职责,部门管理制度及绩效考核、KPI指标;
3、制定部门培训体系,参与、组织制定部门培训课程,参与、组织对部门员工的培训,提升员工的素质,提高团队的凝聚力和战斗力;
五、负责部门文化建设:
1、根据公司及研发本部的文化,参与、组织部门文化的建立;
2、参与并落实部门文化的宣传,提升员工及团队的素质和战斗力;
六、其他:
1、完成部门其他工作;
2、完成公司安排的其它任务。"
所在公司:万福阁家具昆山有限公司 公司性质:外资企业
时间范围:2010年6月 - 2014年3月 担任职位:高级产品工程师
工作内容:
1.参与设计部沙发新产品设计、审核,并提出改进意见;
2.主要负责沙发类新产品结构设计;使用SolidWorks软件完成产品3D结构图及组装工艺图;
3、指导新产品投产准备和试制工作;组织产品投产前的检测、鉴定工作;
4、主导公司技术标准的建立及优化。包含:标准(产品标准、工艺标准、图纸标准),按计划完成。并监督100%执行;
5、负责审核标准三视图,标准部件图,五金清单,标准安装说明书,标准开料单以及标准BOM表(准确率达95%);
6、负责解决生产过程中出现的各种技术问题(结构变更,成本降低,工艺改良等),给与销售终端各种技术支持,对外协厂进行按公司政策、流程进行技术支持;
7、成本控制,负责所有标准产品、订制产品的直接材料成本、直接人工成本的报价;
8.新配件开发,测试及确认;
9.产品工艺技术资料、SOP、BOM清单的输出及维护;
10.根据产品技改计划进行产品的优化设计,并对产品优化的效果评价和改进措施的制定;
11.汲取行业经验和自我创新,不断开发应用新技术、新工艺、新材料,提高企业技术水平;
12.负责产品开发各阶段评审及评审信息汇总;
13.参与结构标准化、工艺标准化体系建立及标准零件库建立;
14、新品开发跟进、新品试产的组织,协调和跟进工作,及参与解决过程出现的技术问题
15.为相关部门提供技术支持;
16.领导交代的其他工作。
所在公司:常州优之比家具有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2008年2月 - 2010年5月 担任职位::板式家具结构工程师
工作内容:
1.主要负责板式家具产品的开发、设计、打样、配饰、配色及各项评审标准的制定、推进、跟踪工作;负责产品新品结构设计,输出研发技术资料,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准; 2.根据产品技改计划进行产品的优化设计,并对产品优化的效果评价和改进措施的制定; 3.汲取行业经验和自我创新,不断开发应用新技术、新工艺、新材料,提高企业技术水平; 4.负责产品开发各阶段评审及评审信息汇总; 5、负责产品的成本分析、成本控制、BOM标准、工时工价标准制定等工作; 6、负责公司产品工艺图纸标准、样板标准的制定、审核、跟进分析及完善工作; 7.为相关部门提供技术支持; 8.领导交代的其他工作。
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求职意向: 研发经理
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